Le RODHECIC

est né à l’issue du séminaire organisé à Kinshasa du 06 au 10 mai 1999 réunissant des ONG des droits de l’homme d’inspiration chrétienne. L’idée de lancer un réseau national d’organisations d’inspiration chrétienne de défense des droits humains et d’éducation civique avait pour but de renforcer les organisations membres pour qu’elles contribuent à ramener la paix en RDC, en attirant entre autre l’attention sur la souffrance des communautés et populations vivant dans différentes provinces alors en guerre, pour relayer ce cri de détresse au centre du pouvoir à Kinshasa et dans les instances internationales

Notre Mission

Le RODHECIC a comme mission de promouvoir la vision et les valeurs des organisations d’inspiration chrétienne au sein de l’ensemble du mouvement des droits de l’homme et d’éducation civique en particulier et celui du mouvement associatif de la société civile en général

Notre Vision

Marcher et accompagner le peuple vers un monde meilleur

Nos Valeurs

Les principes fondamentaux qui guident le RODHECIC sont :

Engagement envers les droits humains :
Promouvoir et défendre les droits fondamentaux de chaque individu, conformément à la mission du RODHECIC d’œuvrer pour la justice, la dignité humaine et l’égalité des chances.

Inspiration chrétienne :
Agir selon des principes éthiques et moraux issus de la foi chrétienne, en mettant l’accent sur l’amour du prochain, la solidarité, la justice et la compassion.

Leadership social et politique :
Cultiver un leadership responsable, éthique et transformateur au sein des communautés, des organisations et des institutions publiques, afin d’influencer positivement la société.

Collaboration et solidarité :
Travailler en réseau, encourager le partenariat entre organisations, et favoriser la synergie des actions pour un impact collectif plus fort.

Transparence et responsabilité :
Assurer la gestion transparente des ressources, rendre compte de ses actions, et assumer les conséquences de ses décisions, dans un souci de crédibilité et de confiance.

Respect de la diversité :
Valoriser la diversité culturelle, religieuse et sociale, et promouvoir l’inclusion de toutes les voix au sein du mouvement des droits humains et de la société civile.

Innovation et adaptabilité :
Encourager la créativité et l’innovation dans les approches et les solutions proposées, afin de répondre efficacement aux défis contemporains.

Promotion de la paix et de la réconciliation :
Œuvrer pour la paix, la cohésion sociale et la réconciliation, en particulier dans les contextes de fragilité ou de post-conflit.